Concurso Petrobrás 2012 - Objeto de desejo de milhares de brasileiros que sonham com uma carreira profissional de sucesso, a Petrobrás inscreve a partir desta quinta-feira, dia 24, para 350 vagas e formação de cadastro de reserva nos níveis médio/técnico e superior, para a área de Exploração da empresa. As remunerações variam de R$2.170,84 a R$6.217,19.


No nível médio, as chances são para atuação em polos de trabalho específicos. De acordo com o cargo, a lotação será em um dos seguintes estados: Amazonas, Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais e Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul e São Paulo. Já no nível superior, a oportunidade é para o cargo de geofísico júnior - Geologia, com lotação nacional (qualquer cidade com instalações da empresa).

Além da boa remuneração, a Petrobrás proporciona a seus funcionários um plano de cargos e salários próprio, auxílio-creche ou auxílio-acompanhante, auxílio-ensino, complementação educacional, assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia, plano de previdência complementar (opcional) e ainda participação nos lucros e/ou resultados. 

Inscrições - Os interessados podem se candidatar pela internet ou em um dos postos credenciados, até o dia 13 de dezembro. Na modalidade online, as inscrições são recebidas pelo site da organizadora, a Fundação Cesgranrio. Aqueles que optarem pela inscrição presencial deverão comparecer até o fim do prazo a um dos endereços indicados. O atendimento é das 9h às 16h (horário de Brasília), exceto aos sábados, domingos e feriados.

Até esta sexta-feira, dia 25, os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com renda familiar mensal de até R$1.635 (três salários mínimos) ou renda familiar mensal por pessoa de até R$272,50 (meio salário mínimo), poderão se inscrever solicitando a isenção da taxa.

Cadastro de reserva - Farão parte do banco de aprovados, que será utilizado ao longo da validade do concurso - de seis meses, podendo dobrar -, os classificados em até uma vez e meia o número de vagas para cada cargo/polo de trabalho. No caso das funções com poucas oportunidades, o cadastro será formado por dez candidatos.

Essa forma de composição do cadastro de reserva é uma novidade com relação aos concursos anteriores da Petrobrás. Nas últimas seleções, o banco era formado com os aprovados em até dez vezes o número de vagas.

O gerente de Gestão dos Efetivos da Petrobrás, Lairton Correa, justificou a mudança na formação do cadastro e afirmou que a admissão dos aprovados terá início no segundo semestre de 2012. Segundo Correa, há perspectiva de 17 mil novas admissões a partir do ano que vem. (Leia entrevista )





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